Licitaciones
Servicio, procedimiento abierto, lote único, publicada el 26 oct 2026
Fundació Tecnocampus Mataró-Maresme, Barcelona
Qué se contrata. El objetivo es conocer el perfil del visitante de las pistas de esquí y lo que gasta. La empresa prepara el trabajo de campo: programa la aplicación del cuestionario, lo traduce al castellano, al inglés y al francés, forma a encuestadores, supervisores y codificadores, y hace una prueba piloto. Después hace las entrevistas sobre el terreno. Al final construye las matrices de datos y codifica las preguntas abiertas con un plan de códigos que le da TecnoCampus. (pliego técnico, p. 1)
Dónde y cuándo. Las encuestas se hacen en Vallter y Vall de Núria, en el Ripollès; en La Molina y su dominio conjunto con Masella; en Espot Esquí y Port Ainé, en los Pallars; y en Boí Taüll, en la Alta Ribagorça. El contrato dura 9 meses. Solo puede prorrogarse si el pliego lo prevé, y avisando con al menos dos meses de antelación. (pliego técnico, p. 1) (pliego administrativo, p. 11) (anuncio de la Plataforma)
Qué exigen. La experiencia se acredita con certificados de buena ejecución de servicios parecidos. Un servicio cuenta como parecido cuando coinciden los dos primeros números de su código CPV. No se pide clasificación. La empresa tiene que dedicar al contrato un equipo que tenga, como mínimo, estos roles: equipo técnico, coordinador del trabajo de campo, depurador, supervisor, codificador y encuestador. (pliego administrativo, p. 4)
Cómo se puntúa. Los criterios que se valoran con fórmula suman hasta 52 puntos. De ellos, la oferta económica vale hasta 40 puntos: la más baja se lleva el máximo y las demás reciben una parte proporcional. También hay criterios que dependen de un juicio de valor, que se puntúan antes de abrir el último sobre. (pliego administrativo, p. 4)
A tener en cuenta. Un equipo de inspección tiene que volver a llamar por teléfono al 20% de las personas entrevistadas para confirmar las entrevistas. Hay que proteger la confidencialidad de los datos. Las ofertas se presentan en tres sobres por Sobre Digital. En caso de empate gana la empresa con más plantilla con discapacidad. Para ceder el contrato hay que haber hecho al menos un 20 por 100 de su importe. (pliego técnico, p. 1) (pliego administrativo, p. 25 y 39)
Quién ganó cada uno, con qué baja y cuántas ofertas hubo.