Licitaciones
Servicio, procedimiento simplificado, lote único, publicada el 23 oct 2026
Junta de Gobierno del Ayuntamiento de Serón, Almería
Qué se contrata. El contrato cubre las actividades técnicas, médicas y formativas de prevención. Son seguridad en el trabajo, higiene industrial, ergonomía, psicología aplicada y medicina del trabajo. También incluye asesoramiento jurídico en prevención de riesgos laborales. La empresa hace los informes y la planificación preventiva, y forma e informa a los trabajadores. La programación anual se elabora, de acuerdo con el ayuntamiento, en el mes siguiente a la firma. El servicio cubre a unos 105 trabajadores. (pliego técnico, p. 3 y 4)
Dónde y cuándo. Para la prevención técnica y la formación, la empresa se desplaza a los centros del ayuntamiento, estén donde estén. La medicina del trabajo se hace en las instalaciones propias o concertadas de la empresa, o en las municipales si el ayuntamiento lo pide. El contrato dura 24 meses y puede prorrogarse doce meses más, con un máximo de 36 meses. El precio se divide entre la prevención y vigilancia de la salud y el reconocimiento médico, de 30 € por trabajador. (pliego técnico, p. 4) (pliego administrativo, p. 1 y 8)
Qué exigen. La solvencia económica pide un volumen anual de negocios, en el mejor de los tres últimos ejercicios, por importe igual o superior a 15.991,69 euros. La solvencia técnica pide una relación de los principales servicios parecidos de los tres últimos años, con importe, fecha y destinatario. La empresa debe dedicar al contrato un médico especialista en medicina del trabajo y un técnico de prevención con máster habilitante. También un ATS/DUE de empresa y un consultor jurídico licenciado o graduado en derecho. Todos deben tener una experiencia profesional mínima de tres años. (pliego administrativo, p. 10 y 11)
Cómo se puntúa. Hay un único criterio, el precio, con 100 puntos. La oferta más barata se lleva la máxima puntuación. El resto recibe puntos en proporción, con la fórmula 100 × (oferta menor / oferta a valorar). Si solo se presenta una empresa, su oferta puede considerarse anormal cuando baja más del 25 %. (pliego administrativo, p. 15 y 16)
A tener en cuenta. El equipo no puede cambiarse sin permiso previo y por escrito del ayuntamiento, salvo por fuerza mayor. Los sustitutos deben tener el mismo perfil. Si no se mantienen estos medios, puede haber penalizaciones o terminarse el contrato. La garantía definitiva es del 5 % y no se exige garantía provisional. No hay revisión de precios. El plazo de garantía es de 1 año. (pliego administrativo, p. 3, 8 y 11)
Quién ganó cada uno, con qué baja y cuántas ofertas hubo.