Servicio, procedimiento abierto, lote único, publicada el 18 oct 2026
Alcaldía del Ayuntamiento de San Juan del Puerto, Huelva
Qué se contrata. Limpiar por completo dos colegios y el polideportivo municipal, incluidos cristales, fachadas, terrazas, patios, accesos y pistas dentro del recinto. La empresa suministra los productos, útiles y maquinaria, y saca los residuos a los contenedores de la calle respetando la separación por tipos. Además hay limpiezas a fondo trimestrales, semestrales y anuales. También se encarga, con medios propios o de una empresa homologada, de la desinfección, desinsectación y desratización 4 veces al año y de la prevención de la legionela 3 veces al año. En los colegios no entra el comedor ni la cocina. (pliego técnico, p. 2 y 12)
Dónde y cuándo. Las horas semanales se reparten así: 100 en el colegio Las Marismas, 103,84 en el J.J. Rebollo y 16,50 en el polideportivo. El contrato va del 1 de diciembre de 2026 al 30 de noviembre de 2028 y se puede prorrogar hasta 24 meses de mutuo acuerdo. El servicio tiene que estar funcionando antes de 15 días naturales desde la firma. En los colegios se limpia de lunes a viernes fuera del horario de clase, y la limpieza general se hace en agosto para dejarlos listos el 31 de agosto. (pliego técnico, p. 40) (pliego administrativo)
Qué exigen. Como solvencia económica, un volumen anual de negocios de los últimos 3 años superior al 150% del valor estimado del contrato. Como solvencia técnica, 5 contratos de igual naturaleza en los últimos 3 años. Se puede sustituir por la clasificación en el grupo U de servicios generales. Hay que tener los certificados ISO 9001 e ISO 14001 durante todo el contrato y un seguro de responsabilidad civil de al menos 250.000 €. (pliego administrativo)
Cómo se puntúa. El precio da hasta 60 puntos. Otros 30 puntos van a una bolsa de horas anuales gratis para el Ayuntamiento: quien ofrezca 2.000 horas al año se lleva el máximo. Los 10 puntos restantes los dan los técnicos municipales a una memoria con el plan operativo, la organización técnica del servicio y el plan de contingencias. (pliego administrativo)
A tener en cuenta. Hay que subrogar a los 7 trabajadores actuales, con su antigüedad y derechos, según el convenio de limpieza. Se rechazan las ofertas por debajo de 354.879,39 € sin IVA, porque es el coste mínimo previsto de personal. Las ausencias se cubren en un máximo de 24 horas y las horas no hechas se descuentan. Las faltas se penalizan de 300 € a 10.000 €. No se permite subcontratar. La garantía definitiva es del 5% y el plazo de garantía, 6 meses. (pliego técnico, p. 17, 18 y 34)
Quién ganó cada uno, con qué baja y cuántas ofertas hubo.