Servicio, procedimiento simplificado, lote único, publicada el 19 oct 2026
Intendente de Cartagena, Murcia
Qué se contrata. Atención de fisioterapia y rehabilitación a los alumnos de la escuela para que estén disponibles para su actividad. Incluye valoración funcional inicial y seguimiento, diagnóstico de fisioterapia, tratamientos individuales (terapia manual, ejercicio terapéutico, recuperación funcional y medios físicos como electroterapia si la escuela los aporta), programas de prevención de lesiones, planes de readaptación y asesoramiento en higiene postural. Se busca intervenir pronto tras la lesión. Se paga por precio unitario: cada mes la empresa comunica las horas hechas y factura el servicio realmente prestado. Los consumibles y la reposición de lo que se gaste corren a cargo de la empresa. (pliego técnico, p. 1 y 2)
Dónde y cuándo. El trabajo se hace principalmente en las instalaciones que ponga la empresa y, de forma ocasional, en la propia escuela de Cartagena. El horario es de lunes a viernes entre las 16:00 y las 20:00 h, según indique el responsable del contrato. Va del 1 de septiembre de 2026 o la firma hasta el 30 de noviembre de 2026 o hasta agotar el presupuesto. Se puede prorrogar del 1 de diciembre de 2026 al 30 de noviembre de 2027, parando en agosto. (pliego técnico, p. 1 y 3)
Qué exigen. El personal debe tener el título oficial de Grado o Diplomatura en Fisioterapia, estar colegiado y acreditar experiencia en lesiones musculoesqueléticas o deportivas. La empresa nombra un coordinador técnico, entrega la lista de trabajadores con nombre y NIF para el acceso a la instalación militar y avisa de cada cambio. El tratamiento debe empezar en 48 horas como máximo desde la derivación, con seguimiento individual y registro de lo hecho. Los datos de salud son confidenciales. (pliego técnico, p. 2 y 4)
Cómo se puntúa. Todo con fórmula. El precio da hasta 90 puntos. La experiencia del personal adscrito da hasta 10: 0,5 puntos por mes completo en centros de tecnificación deportiva o clubes de alto rendimiento federados, y 0,25 puntos por mes en rehabilitación traumatológica u ortopédica o en mutuas de accidentes de trabajo, con un máximo de 20 meses en cada caso. Se considera anormalmente baja la oferta más de un 20 % por debajo de la media. (pliego administrativo, p. 46 y 47)
A tener en cuenta. No hay subrogación de plantilla ni lotes. Las faltas se penalizan con 250 € las leves, 500 € las graves y 1.000 € las muy graves. Incumplir de forma repetida los indicadores de calidad también puede penalizarse. La escuela puede suspender el servicio por seguridad y pedir el cambio de un trabajador que no resulte idóneo. (pliego administrativo, p. 48) (pliego técnico, p. 4)
Quién ganó cada uno, con qué baja y cuántas ofertas hubo.