Servicio, procedimiento simplificado, lote único, publicada el 16 oct 2026
Alcaldía del Ayuntamiento de Arroyo de la Luz, Cáceres
Qué se contrata. La empresa hace las nóminas de todo el personal municipal, ya sean funcionarios, laborales, eventuales o cargos electos, incluidas liquidaciones, atrasos e indemnizaciones. También redacta los contratos de trabajo, los certificados de empresa y las cartas de despido, tramita altas, bajas e incapacidades ante la Seguridad Social y la Mutua, y prepara las cotizaciones y el resumen anual de retenciones del IRPF. Además asesora sobre convenios, subvenciones y expedientes de regulación de empleo, acompaña al Ayuntamiento en inspecciones y conciliaciones y negocia en su nombre con los sindicatos. (pliego técnico, p. 3 y 4)
Dónde y cuándo. El contrato dura 2 años y se puede prorrogar de mutuo acuerdo hasta 2 años más, sin pasar de 4 en total. Hay que atender consultas de 8:00 a 15:00 y acudir a las oficinas municipales cuando se pida. La propuesta de nóminas se entrega antes del día 20 de cada mes. Contratos, certificados y tareas con fecha límite se resuelven en 3 días, y los errores se corrigen dentro del mes siguiente. (pliego administrativo) (pliego técnico, p. 4 y 5)
Qué exigen. Hay que demostrar un volumen anual de negocios, en el mejor de los tres últimos ejercicios, igual o superior a 12.600 €, o bien un seguro de responsabilidad profesional de al menos 33.600 €. Como experiencia, una relación de servicios parecidos de los tres últimos años, con un mínimo de tres servicios. El equipo mínimo es un técnico con titulación de graduado social o diplomado en relaciones laborales colegiado y un auxiliar con FP II administrativo, con 3 años de experiencia. La empresa necesita programas y autorizaciones para tramitar con la Seguridad Social, Hacienda y el servicio de empleo. (pliego administrativo) (pliego técnico, p. 6)
Cómo se puntúa. El precio da hasta 70 puntos, calculados con una fórmula sobre la rebaja frente al presupuesto. Los otros 30 puntos van a quien ofrezca a los trabajadores un acceso individual, seguro y confidencial a sus nóminas, mediante una plataforma o área personal, o bien el envío de cada nómina a su correo dentro de los 10 primeros días naturales del mes. Esta mejora no tiene coste para el Ayuntamiento. (pliego administrativo)
A tener en cuenta. No hay garantía provisional y la definitiva es del 5% del precio ofertado sin IVA. El precio no se revisa e incluye los desplazamientos. Por retrasos se pagan 0,60 € al día por cada 1.000 € del precio, y por cumplir mal, hasta el 10% del precio. Hay que guardar la confidencialidad de los datos, firmar un contrato de acceso a datos y entregar toda la documentación al terminar. (pliego administrativo) (pliego técnico, p. 5)
Quién ganó cada uno, con qué baja y cuántas ofertas hubo.