Servicio, procedimiento abierto, lote único, publicada el 15 oct 2026
Consejo de Administración de la Sociedad Anónima de Promoción y Equipamiento de Suelo de Lorca (SAPRELORCA), Murcia
Qué se contrata. SAPRELORCA, la Sociedad Anónima de Promoción y Equipamiento de Suelo de Lorca, busca un equipo que se encargue de tres cosas: promover la venta de su suelo, llevar la secretaría de su Consejo de Administración y darle asesoramiento fiscal y laboral. Los honorarios fijos se pagan en doce mensualidades. Aparte, la empresa recibe un 2 % del valor de las ventas efectivas de cada año, sin IVA, con un límite del 50 % del precio anual del contrato; el último Consejo del año revisa los objetivos de ventas y ese pago. No hay revisión de precios. (pliego administrativo)
Dónde y cuándo. El trabajo se hace en Lorca (Murcia), con presencia física en el domicilio social de SAPRELORCA para la promoción de negocio. El inicio previsto es noviembre de 2026. El contrato dura un año y se prorroga hasta un máximo de dos, salvo que una de las partes lo denuncie con un mes de antelación. (pliego administrativo)
Qué exigen. Hace falta un equipo multidisciplinar con un licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales inscrito en el Colegio de Economistas de la Región de Murcia, un licenciado en Derecho inscrito en un Colegio de Abogados de la Región de Murcia y un licenciado en Relaciones Laborales inscrito en el Colegio de Graduados Sociales de la Región de Murcia. La solvencia se acredita con la relación del equipo y de los principales servicios de igual o similar naturaleza realizados en los últimos tres años. (pliego administrativo)
Cómo se puntúa. El precio vale hasta 55 puntos: la oferta más baja se lleva los 55 y una oferta igual al presupuesto, 0. La parte técnica suma 45: hasta 30 por el perfil profesional y el conocimiento de la comarca y del sector inmobiliario industrial, y hasta 15 por medidas de responsabilidad social e integración en la economía de Lorca. Con un solo licitador, una rebaja de más de 25 puntos porcentuales se considera desproporcionada. (pliego administrativo)
A tener en cuenta. Cambiar a alguien del equipo ofertado necesita permiso escrito de SAPRELORCA; si lo niega, hay una penalización automática del 5 % del precio del contrato. Usar otras personas sin autorización es causa de resolución. Hay que guardar confidencialidad y presentar cada año el certificado de estar al corriente con Hacienda para cobrar. (pliego administrativo)
Quién ganó cada uno, con qué baja y cuántas ofertas hubo.