Servicio, procedimiento simplificado, lote único, publicada el 15 oct 2026
Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Teruel, Teruel
Qué se contrata. La empresa coordina y desarrolla el programa «SanaMENTE» con actuaciones educativas, laborales y comunitarias, más formación e investigación. En primaria hay 30 sesiones de gestión emocional para 15 grupos y 6 charlas para padres y madres. En 1º y 3º de ESO son 70 sesiones para 23 grupos, en Formación Profesional 36 sesiones para 12 grupos y en Bachillerato y universidad otras 36, todas de una hora aproximadamente. Además, 15 sesiones en entornos laborales, 3 campañas (con stand y taller infantil de 3 horas en la Feria de la Salud) y un estudio con cuestionarios a una muestra de jóvenes. (pliego técnico, p. 4, 5, 6 y 7)
Dónde y cuándo. Se trabaja en el municipio de Teruel, dando prioridad a los centros educativos con los que el Ayuntamiento puede coordinarse directamente. El plazo es de 12 meses, de septiembre de 2026 a septiembre de 2027, con una prórroga posible de 12 meses más en las mismas condiciones. Las actividades siguen el calendario pactado con el equipo del Programa Teruel Saludable. (pliego técnico, p. 9)
Qué exigen. Como mínimo, un coordinador con titulación universitaria en psicología y tres años de experiencia en programas relacionados con la prevención de la conducta suicida, y un equipo de tres psicólogos con 100 horas de formación específica, terminada al menos un año antes del cierre de ofertas. El equipo ofertado es el que trabaja. Para la solvencia económica, volumen anual de negocios igual o superior a 25.413,23 euros o un ratio entre activos y pasivos igual o superior a 1,5. Antes de empezar hay que entregar el certificado negativo de delitos sexuales del personal. (pliego técnico, p. 9) (pliego administrativo, p. 21)
Cómo se puntúa. Sobre 100 puntos. El proyecto técnico vale hasta 45: claridad de objetivos y planificación, adecuación a jóvenes y colectivos vulnerables, más sesiones que el mínimo, campañas innovadoras y materiales adicionales. El proyecto tiene un máximo de 10 páginas. La experiencia y formación extra del equipo suma hasta 25: formación en DBT, doctorados o publicaciones sobre prevención del suicidio y experiencia adicional. El precio, hasta 30, de forma proporcional a la oferta más baja. (pliego administrativo, p. 14 y 16)
A tener en cuenta. Si una sesión no puede darse, la empresa debe reprogramarla: no se puede rebajar el número total de sesiones comprometidas. Cambiar personal sin autorización es incumplimiento grave, con penalidades de hasta el 10 por ciento del precio. Hay que entregar informes trimestrales y una memoria final. La garantía definitiva es del 5% del precio ofertado sin IVA y el pago es mensual o trimestral. (pliego técnico, p. 6 y 12) (pliego administrativo, p. 24)
Quién ganó cada uno, con qué baja y cuántas ofertas hubo.