Servicio, procedimiento simplificado, lote único, publicada el 13 oct 2026
Instituto Social de la Marina -Dirección Provincial de Sevilla, Sevilla
Qué se contrata. El servicio cubre toda la limpieza del edificio, ordinaria, periódica y extraordinaria. Hay tareas diarias (suelos, mobiliario, aseos, papeleras, puntos de contacto y zonas de público), semanales, mensuales (cristales por dentro y por fuera), trimestrales (lámparas, sillas, frigoríficos) y semestrales (rejas y abrillantado de suelos). También hay que limpiar la sala de juntas tras cada uso y atender derrames o roturas al momento. La empresa aporta todos los productos y consumibles, los dispensadores y los contenedores higiénicos de los aseos de señoras, y hace la desinsectación y desratización cada trimestre. (pliego técnico, p. 2 y 5)
Dónde y cuándo. Es la sede de la calle Fernando IV, n.º 1, en Sevilla: unos 990 m² en dos plantas, con despachos, archivos, aseos, zonas de espera y dos salas de exploración de Sanidad Marítima. Se contrata el edificio entero, sin medición. El contrato dura doce meses, desde el 1 de enero de 2027 o desde la firma si es posterior, y no se puede prorrogar. Se trabaja siete horas y media al día, de lunes a viernes, 37,5 horas semanales entre las 10:00 y las 18:00. Antes de ofertar se puede visitar el edificio con cita previa. (pliego técnico, p. 2 y 3)
Qué exigen. No hay que acreditar solvencia económica ni técnica. La empresa debe nombrar una persona coordinadora que hable con el responsable del contrato, entregar un parte diario de trabajo y un resumen mensual de cumplimiento. Las vacaciones y permisos se cubren siempre. El jabón de manos debe cumplir la Etiqueta Ecológica de la UE y hay que pagar los salarios del convenio del sector. (pliego administrativo, p. 5) (pliego técnico, p. 6)
Cómo se puntúa. Todo se puntúa con fórmula. El precio da hasta 80 puntos. Usar productos de limpieza con Etiqueta Ecológica de la UE da 10 puntos. Sustituir a quien falte de forma imprevista en un máximo de 2 horas da 6 puntos, y entre 2 y 4 horas da 3. Separar el papel y cartón y entregarlo a un gestor autorizado da 4 puntos, con un justificante cada mes. (pliego administrativo, p. 5 y 6)
A tener en cuenta. Puede haber subrogación de plantilla: se facilita la información de los trabajadores de la empresa actual. No se pide garantía definitiva. Incumplir los compromisos ofertados lleva penalizaciones. El pago es mensual, a mes vencido. (pliego administrativo, p. 8 y 9)
Quién ganó cada uno, con qué baja y cuántas ofertas hubo.