Qué exigen. Un volumen anual de negocios, en el mejor de los tres últimos años, igual o superior a 21.000,00 euros sin IVA. Haber hecho, en el año de mayor ejecución de los últimos tres, trabajos de supervisión grupal por un importe mínimo total igual o superior a 10.100,00 € sin IVA. Cada supervisor debe tener título universitario, estar acreditado como persona supervisora por una entidad estatal o europea desde hace al menos dos años, y sumar un mínimo de 100 horas en supervisión grupal y otras 100 en individual. (pliego administrativo)

Cómo se puntúa. La memoria vale 49 puntos y no puede pasar de 40 páginas: fundamentación, metodología y objetivos (12), programación de sesiones y flexibilidad (12), coordinación entre supervisores y sustituciones (14), y evaluación de calidad y satisfacción con una propuesta de mejora (11). Quien no llegue a 24,50 puntos queda fuera. Luego, el precio da 36 puntos; la metasupervisión de los supervisores en los tres últimos años, hasta 8; sesiones grupales de 2 horas, 1 punto por sesión hasta 4; sesiones individuales de 1 hora, 0,5 puntos cada una hasta 2; y una formación de 4 horas, 1 punto. (pliego administrativo)

A tener en cuenta. Hay penalidades de 1.000 euros por incumplimiento leve, 4.000 euros por grave y 10.000 euros por muy grave. Además, 200 euros por cada plazo de sesiones incumplido y 1.000 euros por cada punto de mejora ofrecida que no se cumpla. Las mejoras ofrecidas se repiten en la prórroga. Mantener a los supervisores es obligación esencial. Hay que usar lenguaje no sexista y entregar los informes en formato digital. (pliego administrativo)