Servicio, procedimiento abierto, 2 lotes, publicada el 4 oct 2026
Consejo de Seguridad Nuclear, Madrid
Qué se contrata. En el lote 1 cada alumno recibe clases individuales, un profesor y un alumno, por videoconferencia o teléfono, y accede a una plataforma de autoestudio tutorizada por niveles. Son hasta 30 horas por alumno y año. La empresa hace una prueba de nivel, adapta el programa, pone el material sin coste y entrega informes y certificados. En el lote 2 las clases de inglés son presenciales y se centran en la conversación. (pliego técnico, p. 1 y 4)
Dónde y cuándo. El lote 1 se da a distancia y el lote 2 en las oficinas centrales del Consejo en Madrid. El contrato dura como máximo 24 meses desde su firma, sin prórrogas. En el lote 1 las clases empiezan hacia el 20 de enero de 2027, paran el 15 de diciembre de 2027, vuelven el 21 de enero de 2028 y acaban el 15 de diciembre de 2028. En el lote 2 empiezan hacia el 13 de enero de 2027 y se reanudan el 13 de enero de 2028. (pliego administrativo, p. 15)
Qué exigen. Una cifra de negocios anual superior a 1,5 veces el valor estimado del contrato: 220.590 € en el lote 1 y 15.228 € en el lote 2. Y experiencia en servicios del mismo tipo durante los últimos tres años, con un importe en el año de mayor ejecución igual o superior al 70% de la anualidad media (102.942,00 € en el lote 1). Hay que ofrecer al menos 26 profesores de inglés, 7 de francés y 4 de alemán en el lote 1, y 6 en el lote 2. Deben ser nativos, con título universitario, título para enseñar el idioma como segunda lengua y al menos tres años enseñando a adultos. (pliego administrativo, p. 7 y 8)
Cómo se puntúa. Todo va por fórmulas. En los dos lotes el precio por hora vale 40 puntos y los profesores con 5 o más años de experiencia con adultos, otros 40. En el lote 1 los profesores por encima del mínimo dan hasta 16 puntos en inglés, 2 en francés y 2 en alemán. En el lote 2 los profesores adicionales dan hasta 20 puntos, con un máximo de dos. (pliego administrativo, p. 12 y 13)
A tener en cuenta. No hay subrogación de plantilla. Si hay que cambiar a un profesor por queja motivada, la empresa tiene 15 días naturales; si el cambio lo decide ella o el profesor, 7 días naturales. Si no cumple, paga el 10% del precio de las clases no impartidas. La garantía definitiva es el 5% del precio ofertado sin IVA. (pliego administrativo, p. 3, 10 y 17)
Quién ganó cada uno, con qué baja y cuántas ofertas hubo.