Servicio, procedimiento abierto, lote único, publicada el 5 oct 2026
Alcaldía del Ayuntamiento de Santa Cruz de La Palma, Santa Cruz de Tenerife
Qué se contrata. Hay tres aulas: una de menores de 1 año (8 puestos), otra de 1 a 2 años (13) y otra de 2 a 3 años (18). Son obligatorios para la empresa, aunque opcionales para las familias, la acogida temprana, la permanencia, el catering (lo pagan las familias, con tres menús según la edad: puré, de transición y basal) y el asesoramiento a madres y padres. La empresa redacta el proyecto educativo y aporta los medios materiales. (pliego técnico, p. 7 y 8)
Dónde y cuándo. La escuela está en la calle El Galión s/n, en Santa Cruz de La Palma. El contrato dura cuatro (4) años desde su firma y no se puede prorrogar. La escuela abre de septiembre a julio, de lunes a viernes, de 07:00 a 15:00 horas. El horario educativo va de 8:00 a 14:00, con acogida de 7:00 a 8:00 y permanencia de 14:00 a 15:00. Ningún niño puede estar más de ocho horas diarias. (pliego técnico, p. 4 y 7)
Qué exigen. Un volumen anual de negocios de al menos 381.300,54 €. Servicios parecidos en los tres últimos años, cuyo importe anual acumulado en el año de mayor ejecución sea igual o superior al 70 por ciento de la anualidad media del contrato, que asciende a 177.940,25 €. Además, una educadora o educador infantil y una persona auxiliar de apoyo con mínimo UN (1) AÑO de experiencia realizando labores similares. Todo el personal necesita certificado negativo de delitos sexuales. (pliego administrativo, p. 17)
Cómo se puntúa. Se reparten 100 puntos. El precio da hasta 40, con una fórmula. La memoria técnica da hasta 30: metodología (20 puntos) y recursos materiales (10 puntos), en un máximo de 30 páginas. La experiencia adicional del educador y del auxiliar da hasta 20, con 10 puntos por perfil si superan los cuatro años. El inglés de nivel intermedio (B1-B2) da 5 puntos si lo tiene un profesional y 10 si lo tienen dos. (pliego administrativo, p. 32 y 38)
A tener en cuenta. Hay personal que subrogar, aunque hacen falta más horas de las que cubre. La plantilla mínima suma 274 h semanales: 3 educadores de 38 h, 1 educador de apoyo de 38 h, 3 auxiliares de 29 h y 1 director pedagógico de 35 h. Las bajas se cubren en tres (3) días como máximo. Las incidencias graves se avisan al momento, con informe en menos de 24 horas y definitivo en 15 días. Garantía definitiva del 5% del precio ofertado. (pliego administrativo, p. 11 y 46) (pliego técnico, p. 12)
Quién ganó cada uno, con qué baja y cuántas ofertas hubo.