Servicio, procedimiento abierto, lote único, publicada el 4 oct 2026
Consorci Sanitari del Maresme
Qué se contrata. La empresa limpia todos los edificios, incluidas terrazas, aceras y accesos, pero no cocina, cafeterías, jardines ni aparcamientos. Gestiona dentro de los centros los residuos sanitarios de los grupos I a IV (recogida, transporte interno, pesaje y etiquetado) y supervisa a los gestores externos. También dirige el control de plagas que hace otra empresa. Suma traslados de mobiliario, cambio de cortinas y hacer las camas de guardia. Las limpiezas de obras se facturan aparte. (pliego técnico, p. 11)
Dónde y cuándo. Los centros están en Mataró, Argentona, Dosrius, Òrrius, El Masnou, Badalona, Granollers y Vilassar de Mar. El contrato dura 4 años. Para 2027 se prevén 190.718,84 horas de parte fija, más horas variables para obras, traslados o limpiezas especiales. En 2029 abrirá un hospital de atención intermedia con 120 camas el primer año, ya incluido en el cálculo. Se trabaja en horarios que no molesten la actividad de los centros. (pliego técnico, p. 10 y 14)
Qué exigen. Hay que subrogar a toda la plantilla actual de limpieza, fija y temporal; no hacerlo es causa de resolución. El jefe de servicio debe tener una experiencia mínima de 5 años en un servicio de limpieza de un hospital como jefe de servicio. Desde el primer día se piden sistemas digitales de control de presencia (operativo en 10 días), altas hospitalarias (40 días), peticiones de servicio y cuadro de mando (60 días). La visita al hospital es obligatoria. Seguro de responsabilidad civil de al menos 600.000 € por siniestro. (pliego técnico, p. 17, 19 y 24)
Cómo se puntúa. Una parte se valora con una memoria técnica en un solo PDF de menos de 250 páginas: plan de calidad con controles e indicadores, plan de residuos y plan de plagas. De forma automática cuentan el precio por hora, la experiencia del jefe de servicio (en meses, con certificados de los hospitales) y sus horas de formación. Ponerlas en el sobre B excluye la oferta. (pliego técnico, p. 22 y 26)
A tener en cuenta. La empresa organiza también al personal de limpieza propio del Consorci. Paga controles microbiológicos en zonas de riesgo alto y medio del hospital. Las horas variables no tienen mínimo garantizado. Sin el resumen mensual de horas antes del día 10 se rechaza la factura. Cambiar al jefe de servicio sin pacto cuesta un 3% de la parte fija anual; cada penalización no pasa del 10% del importe y todas juntas del 50%. (pliego técnico, p. 10, 18 y 28)
Quién ganó cada uno, con qué baja y cuántas ofertas hubo.