Licitaciones
Servicio, procedimiento abierto, lote único, publicada el 27 oct 2026
Foment de Ciutat S.A., Barcelona
Qué se contrata. Foment de Ciutat contrata a un equipo técnico para el local de la plaza Pastrana 19. Primero redacta el anteproyecto. Después, como opciones, el proyecto básico y de ejecución, la memoria y la licencia ambiental, el estudio de seguridad y salud, la dirección de obra y el proyecto de mobiliario y señalización con su dirección. La entidad deja claro que no tiene medios propios para hacerlo. Entre la documentación hay un informe de patologías y unas instrucciones de sostenibilidad para obras y para la madera. (pliego técnico, p. 1) (pliego administrativo, p. 10)
Dónde y cuándo. El local está en la plaza Pastrana 19, en el distrito de Horta-Guinardó de Barcelona. La reforma forma parte del Plan de Barrios e incluye medidas de compra pública sostenible. El código de proyecto es FC2548. (pliego administrativo, p. 1) (pliego técnico, p. 1)
Cómo se puntúa. Cada punto crítico identificado vale entre 0 y 2,00 puntos, según lo relevante y detallado que sea. Las soluciones a esos puntos dan hasta 8 puntos: máximo 4 propuestas, a 2 puntos cada una como mucho. La memoria de organización y metodología da hasta 5 puntos y valora calidad, planificación y organización del equipo. El precio se puntúa con fórmula sobre 30 puntos. Baja a un máximo de 25 puntos si la baja media no supera 10 puntos porcentuales, y a 20 puntos si no supera 7. La experiencia adicional del autor del proyecto y del director de obra da hasta 10 puntos, con trabajos de los últimos 10 años. (pliego administrativo, p. 37 y 39)
A tener en cuenta. Solo pasan a la valoración del precio las ofertas que superan el umbral mínimo de puntos en la parte técnica. La garantía definitiva es del 5% del presupuesto. Si se acepta una oferta anormalmente baja, la garantía puede subir hasta un máximo del 10%. El contrato no se firma hasta que pasan 15 días hábiles desde la adjudicación. Antes de firmar hay que designar al personal y presentar un plan de igualdad y un plan de medidas antifraude. (pliego administrativo, p. 29, 30 y 39)
Quién ganó cada uno, con qué baja y cuántas ofertas hubo.