Servicio, procedimiento otros, lote único, publicada el 19 oct 2026
Forestal Catalana, SA
Qué se contrata. La formación de nivel básico en prevención de riesgos laborales de 50 horas, con el contenido mínimo del Anexo IV del Real Decreto 39/1997. Va dirigida a mandos de Forestal Catalana y debe adaptarse a su actividad: gestión forestal, prevención de incendios, mantenimiento de infraestructuras, fauna y espacios protegidos. El temario incluye, entre otros, uso de motosierras, desbrozadoras y maquinaria forestal, equipos de protección, planes de emergencia, investigación de accidentes y primeros auxilios. Antes de empezar se hace una reunión con el área de prevención para ajustar los contenidos a los participantes. (pliego técnico, p. 1, 2 y 3)
Dónde y cuándo. Todo es presencial, en cuatro grupos: La Pobla de Lillet, la finca Torreferrussa (Santa Perpètua de Mogoda), Tremp o La Pobla de Segur y Vilajuïga o Aiguamolls de l’Empordà. Las ubicaciones son orientativas. Forestal Catalana pone los espacios y las sesiones serán, preferentemente, en horario laboral. Los grupos serán de entre 5 y 12 personas. Toda la formación y la documentación deben estar terminadas en un máximo de 6 meses desde la firma del contrato. (pliego técnico, p. 4)
Qué exigen. La empresa debe estar inscrita en el ROLECE o el RELIC. No hay que acreditar solvencia por adelantado, pero se declara un volumen anual de negocio igual o superior a 10.200 euros y haber hecho como mínimo dos servicios iguales o similares en los últimos tres años, por un importe acumulado mínimo de 10.200 euros. El profesorado necesita formación técnica superior en prevención, experiencia dando cursos de nivel básico de 50 horas, experiencia docente en el ámbito forestal o similar y capacidad para enseñar en catalán. (pliego administrativo, p. 2) (pliego técnico, p. 4)
Cómo se puntúa. El precio da hasta 60 puntos. La parte técnica da hasta 40: experiencia del profesorado en el sector forestal, hasta 15 puntos (más de 10 cursos, 15); cursos para administraciones públicas en los últimos cinco años, hasta 10 puntos (más de 5 cursos, 10), y formación complementaria del profesorado, hasta 15 puntos (8 o más certificados, 15). (pliego administrativo, p. 3 y 4)
A tener en cuenta. La empresa pone el manual, los materiales en catalán y los equipos audiovisuales. Al acabar cada curso entrega certificados, actas, hojas de firmas y una memoria en una semana como máximo. Se cobra con una única factura cuando todo esté impartido y aceptado. No hay garantía definitiva ni revisión de precios. El cuadro del pliego administrativo habla de un plazo de 30 a 45 días y cita una investigación de acoso laboral, mientras el pliego técnico da 6 meses. (pliego técnico, p. 6) (pliego administrativo, p. 1 y 7)
Quién ganó cada uno, con qué baja y cuántas ofertas hubo.